Job advertisements are a crucial first step in the recruitment process. Public sector organizations overwhelmingly rely on passive recruitment tactics such as written notices, listing formal rules and legal processes, and excessive application …
Die öffentliche Verwaltung in Deutschland ist mit der Herausforderung konfrontiert, in einem stark umkämpften Arbeitsmarkt eine zunehmende Zahl von Fachkräften rekrutieren zu müssen. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen stellt ein zentrales …