Personalauswahl

IT-Führungsrollen des Top-Management-Teams im öffentlichen Sektor

Mittlerweile gibt es auch in Organisationen des öffentlichen Sektors häufig mehrere IT-Führungsrollen im Top-Management-Team (TMT). Wir wissen bisher aber sehr wenig darüber, wie diese IT-Führungsrollen ausgestaltet sind und wie sie sich voneinander …

Auf ein Wort ... Bewahrt uns KI vor unseren Biases? Wahrscheinlich nicht

Trotz zahlreicher Berichte über diskriminierende Entscheidungen von KI werden diese Systeme als effektivere und effizientere Alternative zum Menschen betrachtet. Sie seien nicht nur schneller und genauer, sondern auch objektiver als der Mensch. Das …

Formalization and Administrative Burden as Obstacles to Employee Recruitment: Consequences for the Public Sector

Job advertisements are a crucial first step in the recruitment process. Public sector organizations overwhelmingly rely on passive recruitment tactics such as written notices, listing formal rules and legal processes, and excessive application …

Effektivität von Stellenanzeigen im öffentlichen Sektor: Ergebnisbericht

Die öffentliche Verwaltung in Deutschland ist mit der Herausforderung konfrontiert, in einem stark umkämpften Arbeitsmarkt eine zunehmende Zahl von Fachkräften rekrutieren zu müssen. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen stellt ein zentrales …